Progetti complessi richiedono notevoli risorse umane e gestionali, ma la creatività e la personalizzazione dei progetti sono meglio alimentate in gruppi di collaboratori ristretti ed affiatati.
L'ufficio, guidato da Vittorio Grassi e dai partners, è suddiviso e organizzato in numerosi design team, ciascuno diretto da un responsabile di progetto. Il board direttivo determina le strategie e distribuisce le responsabilità all'interno dei team secondo valori eticamente condivisi.
I gruppi di progettazione lavorano a più progetti differenti per tipologia, scala e ubicazione geografica. Questa metodologia è un valore aggiunto per l'innovazione, la motivazione e, in generale, per la qualità di ciascun progetto. L'affiatamento interno inoltre garantisce un servizio personalizzato e un miglior contatto tra il team e il cliente, sin dalle prime riunioni fino alla consegna dell'edificio. La progettazione di ogni dettaglio è controllata con regolarità dai partners i quali, grazie alla provata esperienza, uniscono la puntualità di consegna alla capacità di gestione del processo progettuale e costruttivo.
L'ufficio è supportato da attrezzature e software di ultima generazione oltre che da un efficiente sistema di gestione delle procedure. Un laboratorio modelli interno è al servizio dei design team e dei committenti.